- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Мебельная фабрика «ЛЕКО», расположенная: г. Пенза, ул. Совхоз Победа, уч. 2 – это ГOBHOKOHTOPA. Рабочим при отказе от дальнейшей работы выплачивают не более 50% от заработанного, для этого выплату зарплаты сделали через месяц после отработанного, трудоустройство там нелегальное, постоянная текучка, работа не постоянная,тк вызывают на работу по...
Мебельная фабрика «ЛЕКО», расположенная: г. Пенза, ул. Совхоз Победа, уч. 2 – это ГOBHOKOHTOPA. Рабочим при отказе от дальнейшей работы выплачивают не более 50% от заработанного, для этого выплату зарплаты сделали через месяц после отработанного, трудоустройство там нелегальное, постоянная текучка, работа не постоянная,тк вызывают на работу по телефону по своему усмотрению, оплата якобы сдельная, но с учетом записей в табеле, который ведет сторож у своей конуры с алкотестером, расчет суммы з\п не понятен. Корректировки в весь рабочий процесс и оплату вносит ЛЮБOBHИЦA ДИРЕКТОРА- АНДРЮШКА KOЗЛOB. Питьевую воду должен приносить с собой сам работник, туалет- обычный деревенский на улице, чтобы поесть в обед надо дождаться освободившихся мест в раздевалке. Требуются всегда: грузчики,разнорабочие,разные спецы и тд…, для экстрималов адрес указан выше.Тел.ОК: +7 (8412)99-31-36, 99-30-81.
Дмитрий, мы никогда не размещаем негативные отзывы о своих сотрудниках или партнерах, действия которых наносят ущерб предприятию. Наша основная цель это получение прибыли и процветание фабрики, это позволяет обеспечить рабочие места для людей, даже в такой сложный период времени - пандемии. Многое, что Вы написали в своем отзыве очень субъективно. Нам очень не хотелось бы здесь оправдываться, так как по существу отзыв Вы писали видимо в следствии обиды или может быть даже личной неприязни, искажая факты, рассуждая со своей позиции. Вы пришли и согласились на оплачиваемую работу и были ознакомлены с рабочим графиком, с условиями труда, а также с порядком получения заработной платы. Выплаты заработной платы происходят два раза в месяц - 25 го числа (аванс) и 10 го числа зарплата, это не противоречит Трудовому Кодексу РФ. О том, что все сотрудники фабрики трудоустроены официально можно убедится по регулярно отчисляемым налогам в соответствующие органы. Информация по отчислениям предприятия находится в открытом доступе и с ней может ознакомится любой желающий. По поводу рекомендаций приносить с собой питьевую воду было пояснение, что эта мера введена в рамках борьбы с пандемией короновируса, прием воды из одного общего источника может способствовать распространению инфекции. Плюс периодические отключения воды Горводоканалом, заставляют нас задействовать собственную водяную скважину с технической водой, которую пить нельзя. Да, у нас есть временные бытовые неудобства, но они связаны с расширением и модернизацией не только участков производства, но и раздевалок для работников, туалетов, душевых кабин, зон приема пищи и т.д. В данный момент уже функционируют туалеты и умывальники внутри помещения фабрики. Мы серьезно перестраиваемся, расширяемся, создаем и будем создавать достойные условия труда для людей, которые хотят работать на современном и технологичном предприятии. А вот исходя из того как Вы написали про КПП с охраной и АЛКОТЕСТЕРОМ, назвав людей "сторожами в конуре", становится понятно, по какой вероятной причине Вы прекратили работу у нас. К нашему большому сожалению это очень частое явление, но мы в ответе за людей, которые работают с оборудованием, требующим трезвого рассудка, знания и соблюдения техники безопасности. Мы всегда стараемся исключить несчастные случаи на производстве и меры предпринимаем соответствующие. Не смотря ни на что, мы очень надеемся, что Вы пересмотрите свою точку зрения о нашем предприятии, в любом случае это еще один повод обратить внимание на проблемы в организации, выявить и устранить пробелы. Критика это то, что делает нас лучше!